Trajecten en werkleerplekken

De afstand tot de arbeidsmarkt overbruggen?
De EMCO-groep is dé opstap naar een reguliere baan voor iedereen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt. Door gerichte begeleiding en ondersteuning op onze eigen werkleerplekken zijn wij in staat om deze mensen klaar te stomen voor een nieuwe kans op de reguliere arbeidsmarkt.

Werkleerplekken
Werkleerplekken zijn bij uitstek geschikt om de werknemersvaardigheden te verbeteren.  Omdat de EMCO-groep een grote diversiteit aan werkzaamheden in huis heeft zijn er vele mogelijkheden. Hiervoor kunnen de cliënten op diverse afdelingen geplaatst worden in verschillende werksoorten. Ook is het mogelijk een werkplek, met begeleiding, buiten de EMCO-groep te krijgen. Vrijwel altijd is er een passende werkleerplek te realiseren.

Begeleiding
Bij een ontwikkeltraject stemt de trajectbegeleider van de EMCO-groep met de opdrachtgever af welke extra activiteiten, naast de werkleerplek, wenselijk zijn om de positie van de cliënt op de arbeidsmarkt te verbeteren. In een trajectplan worden ontwikkeldoelen vastgesteld. Deze ontwikkeldoelen worden door de leidinggevende in de werkomgeving gevolgd. Daarnaast geeft de trajectbegeleider professionele ondersteuning en advies aan de cliënt op het gebied van sociale en maatschappelijke problemen in relatie tot werk.

 Meer weten? Neem contact met ons op!